Rapport sur la responsabilité de l'entreprise 2024

Dans ce rapport, nous partageons notre cheminement vers un avenir plus durable. Il représente aussi nos premiers pas vers une réorientation de notre stratégie – des initiatives pilotées par les services et les unités de production vers une action plus unifiée dans l’ensemble de l’entreprise.

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Joel Feldberg
Président
et chef de la direction

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Il est maintenant temps d’harmoniser nos objectifs et nos actions pour mieux relever certains des plus grands défis de notre époque. Je pense ici à l’atténuation des effets des changements climatiques, à la promotion de l’équité et de l’inclusion sociales et économiques, ainsi qu’à l’amélioration de la santé des personnes et de la planète.

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Coup d’œil rapide

science-based targets

des objectifs fondés sur la science

Notre objectif pour 2030, soit l’élimination de 8940 tonnes, a déjà été atteint dans une proportion de 48%, soit 4280 tonnes

Nous travaillons aussi à faire le suivi de nos émissions de portée 3 découlant des voyages d’affaires et des déchets afin de les quantifier et de fixer des objectifs de réduction

climate change

réduction des émissions de fabrication

85% de nos classeurs, meubles de rangement, bureaux, tables et systèmes d’ameublement sont fabriqués en Amérique du Nord, en utilisant 90% de matériaux provenant de sources locales

Nous avons réduit de notre empreinte physique de 12% entre 2015 et 2023 grâce à des gains d’efficacité, l’objectif étant d’atteindre 23% d’ici à 2026

 
community + inclusion

communauté + inclusion

190 employés ont suivi le cours sur les 4 saisons de la réconciliation

Plus de 60 nationalités sont représentées sur le lieu de travail – en effet, nos employés ont leurs souches dans de nombreux pays, de l’Albanie au Zimbabwe

health + well-being

santé + bien-être

Nous proposons plus de 20 cours de formation continue accrédités traitant d’un éventail de sujets liés à la santé et au bien-être, allant de l’aide au répit des soignants et des proches aidants dans le secteur des soins de santé à la conception en fonction de la neurodiversité sur le lieu de travail

 
lifecycle + circular economy

cycle de vie + économie circulaire

5,000 plateaux en bois détournés des sites d’enfouissement par année

2 000 000 lb de caoutchouc recyclé sont transformées chaque année en produits comme des paillassons-égouttoirs, des pots à fleurs et des caillebotis

materials + transparency

matériaux + transparence

100% des textiles fichés de Global sont sans SPFA

100% de nos sièges sont certifiés BIFMA Level 3